先前 LINA 曾經提過,白宮在近日簽署了一份行政命令,要求所有員工數 100 名以上的公司必須「確保所有員工在明年的1月 4日前都已接踵 COVID-19 疫苗 ,或是每週進行一次快篩測試」。為了配合行政命令,包含 Google、Meta 和微軟等大型公司都已開始在內部著手實施新的疫苗規定。
而根據《俄勒岡人報》和《美聯社》的報導,Intel 英特爾似乎打算讓那些未接踵疫苗的員工去休無薪假,而且這無薪假可能還沒有期限!
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▼ 白宮要求所有公司確保其員工已接踵疫苗
未接踵的員工可能面臨無限期的無薪假
Intel 的人資主管 Christy Pambianchi 表示,Intel 已通知公司內部的全體員工,尚未接踵疫苗的員工需要在1月4日前接踵 COVID-19 疫苗,或是提交「醫療/宗教的疫苗豁免證明」;而在接踵疫苗之前,這些員工還必須每週進行一次快篩測試—不管他們是在家工作還是在辦公室上班。
不過,「持有豁免證明」也不代表真的就這樣豁免了!Intel 表示,公司將會在明年的3月 15 日前對這些豁免證明進行審查,若是員工的豁免證明並未通過公司的審查,這些員工將從4月4日起被安排至少3個月的無薪假,並且無薪假的天數是「沒有期限」的;比較值得安慰的是,員工們在無薪假期間,還是能享有 Intel 的醫療福利。
白宮與州政府間還在對決
值得注意的是,在白宮的行政命令裡,要求接踵疫苗的對象除了「100 人以上的公司」外,還包含了「全美國約 76,000 間醫療機構的人員皆要接踵疫苗」(共計超過 1,700 萬名人員),而這份行政命令已引起幾個州政府的不滿。包含阿拉斯加、愛荷華和懷俄明等 10 州聯合提出指控,認為白宮的疫苗接踵令將會加重醫療人員的負擔、導致醫療人員出走,進而衝撞到美國的醫療體系。
而聖路易聯邦地區法院的法官則在判決書裡認為,聯邦政府(也就是白宮)既無法證明「接踵令不會造成醫療體系的崩潰」,這份行政命令更是有越權之虞,因此裁定由 10 州勝訴,白宮無權要求這 10 個州強制接踵疫苗。
Intel 會先繼續實施防疫規定
在初步裁定後,白宮向法院提出了上訴要求,因此白宮與州政府的訴訟還在進行中,包含波音在內的部分公司決定暫時擱置內部的疫苗規定,等到訴訟有一個結果再說。
而 Intel 則表示,雖然公司將會持續關注任何關於訴訟的最新消息,但有鑑於這場訴訟可能將會花上不少時間,因此 Intel 將會先繼續實施這項防疫規定,再視法院的最終判決來調整規定。
首圖來源:Wiki
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